Beschrijving: Deze les introduceert de basisprincipes van Motiverende Gespreksvoering (MGV), een cliëntgerichte counselingstijl die ontworpen is om ambivalentie ten opzichte van verandering te onderzoeken en op te lossen. We zullen de sleutelconcepten, technieken en de onderliggende filosofie van MGV bespreken, met een focus op het bouwen van een samenwerkingsrelatie en het stimuleren van eigen motivatie tot verandering bij de cliënt.
Wat is Motiverende Gespreksvoering?
Motiverende Gespreksvoering (MGV) is een directieve, cliëntgerichte counselingstijl die tot doel heeft verandering te bevorderen door ambivalentie te onderzoeken en op te lossen. In essentie gaat MGV ervan uit dat mensen het beste in staat zijn om hun eigen problemen op te lossen en hun eigen keuzes te maken. Het doel van de gespreksvoerder is niet om de cliënt te overtuigen van een bepaalde actie, maar om de cliënt te helpen zijn of haar eigen motivatie voor verandering te ontdekken en te versterken. Dit gebeurt door actief te luisteren, empathie te tonen en de cliënt te helpen bij het onderzoeken van de voor- en nadelen van zowel verandering als behoud van de huidige situatie.
De Basisprincipes van MGV
MGV is gebaseerd op een aantal cruciale principes. Ten eerste is er de samenwerking. De gespreksvoerder en de cliënt werken samen als gelijkwaardige partners. Ten tweede is er ontlokking: de motivatie tot verandering komt van de cliënt zelf, niet van de gespreksvoerder. Ten derde is er autonomie: de cliënt heeft het recht om zijn of haar eigen keuzes te maken, zelfs als die keuzes niet overeenkomen met wat de gespreksvoerder zou aanraden. Een ander belangrijk principe is empathie. Het tonen van begrip en medeleven voor de ervaringen van de cliënt is essentieel om vertrouwen en een goede relatie op te bouwen.
Kernvaardigheden in MGV: OARS
Een handig acroniem om de kernvaardigheden van MGV te onthouden is OARS: Open vragen stellen, Affirmeren, Reflecterend luisteren en Samenvatten. Open vragen nodigen de cliënt uit om meer te vertellen en stimuleren reflectie. Affirmeren erkent de sterke punten, inspanningen en waarden van de cliënt. Reflecterend luisteren laat de cliënt weten dat je hem of haar begrijpt en moedigt verder zelfonderzoek aan. Samenvatten vat de belangrijkste punten van het gesprek samen en biedt de cliënt de mogelijkheid om deze te corrigeren of aan te vullen.
Weerstand in MGV
Weerstand is een normale reactie op verandering en kan zich uiten in verschillende vormen, zoals ontkenning, bagatellisering of verzet. In MGV wordt weerstand niet gezien als een probleem van de cliënt, maar als een signaal dat de gespreksvoerder de verkeerde benadering kiest. In plaats van weerstand te bestrijden, wordt deze omgezet door bijvoorbeeld reflecterend te luisteren naar de uitingen van weerstand en de cliënt de ruimte te geven zijn of haar perspectief te uiten. Een veelvoorkomende techniek is "meebewegen met weerstand", wat betekent dat de gespreksvoerder de argumenten van de cliënt respecteert en erkent, in plaats van ze te betwisten.
Conclusie
Motiverende Gespreksvoering is een krachtige aanpak voor het bevorderen van verandering. Door de principes van samenwerking, ontlokking, autonomie en empathie te volgen en de OARS-vaardigheden toe te passen, kunnen we cliënten helpen hun eigen motivatie te ontdekken en stappen te zetten richting hun eigen doelen. Het is belangrijk te onthouden dat MGV een proces is en dat geduld en een ondersteunende houding essentieel zijn.
Now let's see if you've learned something...
⇦ 2 Ontlokken van Verandertaal 4 Ontwikkelen van Discrepantie ⇨