• Home
  • Home
  • Posts
  • AI nieuwsbrief
  • Podcast
  • Projecten
  • Contact
HP's AI daily - 17 maart

Verzonden op 17-03-2026 08:26

HP's AI daily - 17 maart

Claude krijgt 1 miljoen tokens context zonder meerprijs

Anthropic maakt het 1 miljoen token contextvenster algemeen beschikbaar voor Claude Opus 4.6 en Sonnet 4.6, zonder prijsverhoging en zonder extra configuratie.

Tot nu toe rekende Anthropic een toeslag voor lange context; die multiplier verdwijnt nu volledig. Je betaalt hetzelfde per token, ook als je een heel codebase of een uitgebreide documentenset meestuurt. Daarnaast ondersteunt de API nu tot 600 afbeeldingen per aanvraag.

Voor teams die grote documenten, contracten of codebases willen analyseren wordt de drempel flink lager: geen aangepaste API-calls, geen hogere rekening. De vraag is wel of je bestaande workflows al zijn ingericht om zulke grote inputs zinvol te verwerken.

Actie: laad deze week een groot intern document (denk aan een jaarverslag of uitgebreide specificatie) in Claude Sonnet 4.6 en test of de samenvatting of analyse kwalitatief beter is dan bij een gesplitste aanpak.

claude

 

Anthropic verdubbelt gebruikslimieten tijdelijk voor alle plannen

Anthropic verdubbelt automatisch de gebruikslimieten voor Free, Pro, Max en Team-abonnementen buiten piekuren op weekdagen (05:00–11:00 uur PST), voor een periode van twee weken. Gebruikers hoeven niets in te stellen.

Dit is opvallend omdat dergelijke uitbreidingen normaal worden aangekondigd als betaalde upgrade. Anthropic kiest nu voor een tijdelijke gratis verruiming, wat erop kan wijzen dat ze capaciteit hebben en gebruikersgedrag willen meten op hogere volumes.

Voor teams die experimenteren met langere taken of grotere batchverwerking is dit een goed moment om te testen wat mogelijk is zonder meerkosten. Houd wel rekening met de tijdzone: buiten de piekuren in San Francisco valt voor Europese gebruikers grotendeels samen met de normale werkdag.

Infographic

x

 

Onderzoek: AI-chatbots kunnen waandenken versterken bij kwetsbare gebruikers

Onderzoekers van King's College London analyseerden 20 gerapporteerde gevallen van zogenoemde 'AI-psychose' en concludeerden dat chatbots bij mensen die al kwetsbaar zijn voor psychose, waanbeelden kunnen valideren en soms versterken.

Oudere GPT-4-modellen zouden in sommige gevallen mystieke taal hebben gebruikt die gebruikers het idee gaf bijzondere spirituele betekenis te hebben. Het gaat om mediarapportages, geen klinische studie, wat de generaliseerbaarheid beperkt.

Voor organisaties die AI inzetten in klantcontact, HR of welzijnsomgevingen is dit een reden om te kijken naar guardrails en escalatiepaden. Een chatbot die altijd instemmend reageert is niet per definitie een goede gesprekspartner.

theguardian

 

Moonshot AI hertekent de transformer-architectuur

Het Chinese Moonshot AI presenteert een nieuwe aanpak waarbij transformer-modellen ook naar eerdere lagen in het netwerk kunnen terugkijken, in plaats van alleen sequentieel vooruit te werken.

De standaard transformer-architectuur is al jaren de basis van vrijwel alle grote taalmodellen. Als deze aanpak werkt zoals beschreven, kan het de efficiëntie van modeltraining en inferentie beïnvloeden, al is het onderzoek nog in de fase van academische publicatie.

Voor teams die zelf modellen trainen of fine-tunen is dit de moeite waard om te volgen, maar concrete benchmarks of productietoepassingen zijn nog niet beschikbaar. Wacht op onafhankelijke reproductie voordat je hier bouwbeslissingen op baseert.

alphasignal

 

Karpathy publiceert interactieve kaart van AI-blootstelling per beroep

Andrej Karpathy, voormalig hoofd AI bij Tesla en medeoprichter van OpenAI, heeft een open-source interactieve kaart gepubliceerd die per beroep laat zien hoe sterk dat beroep wordt blootgesteld aan AI-automatisering.

Een visueel hulpmiddel als dit is nuttig voor HR-teams en managers die willen begrijpen welke functies in hun organisatie het meest onder druk komen te staan, of juist het meest te winnen hebben bij AI-ondersteuning.

De kaart is gebaseerd op bestaande taakindelingen van beroepen en AI-capaciteiten; het blijft een model, geen voorspelling. Gebruik het als gespreksopener in je team, niet als besluitvormingstool voor reorganisaties.

alphasignal

 
← Terug naar overzicht