Harvard-studie: AI verhoogt werkdruk in plaats van deze te verlagen

Een 8 maanden durend onderzoek van Harvard Business Review, gepubliceerd in februari 2026, toont aan dat medewerkers die enterprise AI-tools gebruiken sneller moeten werken, een breder takenpakket krijgen en meer uren draaien – zonder dat dit expliciet gevraagd wordt.

Dit ondermijnt de belofte dat AI werk verlicht. In de praktijk creëren organisaties hogere verwachtingen: omdat taken sneller gaan, worden er simpelweg meer taken verwacht. Medewerkers rapporteren stress door de constante druk om AI-output te controleren en bij te sturen. De productiviteitswinst verdwijnt in scope creep.

Als je AI introduceert, herontwerp dan ook je verwachtingen en KPI's. Bespaar tijd moet zich vertalen in minder uren of meer rust – niet automatisch in meer output. Anders train je alleen een burnout-machine.

hbr

ByteDance lanceert Seedance 2.0: AI-video met native audio en 2K-resolutie

ByteDance (TikTok's moederbedrijf) heeft op 9 februari 2026 Seedance 2.0 uitgebracht, een AI-videotool die native audio, lipsync en 2K-resolutie combineert. Creators maken er volledige korte films mee: één gebruiker produceerde een 2 minuten durende vechtscène voor 60 dollar, complete met VFX en voice-acting.

Voor contentteams en marketingafdelingen verschuift dit de economie van videoproductie drastisch. Wat eerst dagen montagewerk en budgetten van duizenden euro's vergde, kun je nu in uren voor tientallen euro's realiseren. Chinese filmmakers zetten al hele scripts om in afgewerkte films.

Let wel: de kwaliteit varieert sterk per prompt en complexe scènes vereisen nog handmatige iteratie. ByteDance draait bovendien op Chinese infrastructuur, wat data-residency-vragen oproept voor Europese organisaties.

Test Seedance 2.0 deze week met een eenvoudig scenario uit je content-backlog – bijvoorbeeld een productvideo of explainer – en vergelijk de output en doorlooptijd met je huidige workflow.

capcut

OpenAI start advertentie-experiment in gratis ChatGPT-versies

OpenAI is op 10 februari 2026 begonnen met het tonen van advertenties in de gratis en Go-tier van ChatGPT voor Amerikaanse gebruikers. De ads zijn gelabeld en zouden volgens OpenAI de antwoorden van het model niet beïnvloeden.

Dit markeert een strategische verschuiving: waar OpenAI tot nu toe volledig op abonnementen leunde, test het bedrijf nu een advertentiemodel om groei te financieren. Voor zakelijke gebruikers blijven de Plus-, Pro- en Enterprise-plannen advertentievrij – voorlopig. Anthropic speelt hier direct op in met een Super Bowl-campagne die Claude positioneert als advertentievrij alternatief.

Realiseer je dat gratis AI-tools nooit echt gratis zijn: of je betaalt met geld, of met aandacht, of met data. Voor strategische bedrijfstoepassingen blijft een betaald, advertentievrij abonnement de enige serieuze optie.

Anthropic lanceert Opus 4.6 en OpenAI introduceert GPT-5.3-Codex voor codering

Anthropic en OpenAI hebben beide in februari 2026 nieuwe codeermodellen uitgebracht: Claude Opus 4.6 en GPT-5.3-Codex. Ontwikkelaars in mijn feed geven GPT-5.3-Codex de voorkeur voor snelle, gerichte taken en bekende patronen, terwijl Opus 4.6 beter scoort op planning, brainstormen en werken met externe documentatie.

De praktijk laat zien dat het kiezen tussen modellen nu onderdeel van je workflow wordt: gebruik Codex voor straightforward implementaties en Opus wanneer je vastzit of context uit bronnen moet halen. Anthropic demonstreerde Opus met een parallelle Claude-setup die een volledige C-compiler bouwde; OpenAI testte Codex met een 10.000 dollar durend onderzoeksproject.

Experimenteer deze week met beide modellen op hetzelfde codeerprobleem uit je backlog en documenteer waar elk model uitblinkt – zo bouw je een decision tree voor modelselectie op.

anthropic